Administratief medewerker (32-37,5 upw)
Wil jij onze afdeling techniek aanvullen, omdat klant- en resultaatgericht werken behoort tot jouw kwaliteiten? En wil jij werken in de uitdagende vastgoedsector? Wij voegen jou dan graag toe aan ons team waarin wij met zijn alle streven het beste uit elkaar te halen en de kwaliteit van vastgoed naar een hoger niveau te brengen!
Administratief medewerker (32-37,5 upw) op ons hoofdkantoor in Nijmegen
De functie
Als administratief ”technisch” medewerker houd jij je bezig met het aannemen, registreren, uitzetten en afwikkelen van reparatieverzoeken van en voor onze huurders. Dit houdt onder andere in dat je de voortgang van openstaande opdrachten bewaakt en administratieve ondersteuning bent voor de technisch manager. Daarnaast onderhoud je zelfstandig contact met leveranciers, bewoners en huurders.
Marieke over de functie
Als administratief technisch medewerker kom je terecht in een hecht team en is elke dag anders. De werkzaamheden zijn erg afwisselend, wat de functie leuk maakt. Dagelijks ontvangen wij diverse soorten onderhoudsklachten en (aan)vragen, die je samen met je collega’s in behandeling neemt en zorgdraagt dat de klacht van de huurder naar tevredenheid wordt opgelost. Daarbij heb je dagelijks afwisselend contact met huurders, uitvoerders en groot eigenaren.
Dit ben jij
Het is belangrijk dat je een intrinsieke motivator hebt voor de wereld van vastgoed en techniek. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je klantgericht en klantvriendelijk bent en onze huurders en eigenaren op een correcte manier te woord staat. Daarom vragen wij van je dat je de Nederlandse taal, zowel mondeling als in geschrift, uitstekend beheerst. Vooral zijn we op zoek naar iemand die gemotiveerd is het beste uit zichzelf te halen en samen met je collega’s streeft naar een zo goed mogelijk resultaat. Tot slot ben je niet bang om jezelf te ontwikkelen. Daarom stellen wij deelname aan talentmanagement beschikbaar, waarin je vanuit je eigen drijfveren veel vrijheid krijgt om je op persoonlijk gebied te ontwikkelen.
Over NMG Vastgoed
Wij vinden wij het belangrijk dat onze collega’s de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Daarom is er een organisatie breed talentmanagement beleid waar jij als nieuwe collega aan kan deelnemen. Je krijgt hier een persoonlijk dashboard met betrekking tot ontwikkeling en je kan workshops en cursussen volgen, helemaal volgens jouw persoonlijke leerlijn.
NMG verzorgt alle soorten (vastgoed) dienstverlening op het gebied van wonen, winkelen en werken. Van vastgoed- en VvE beheer tot het verhuren en verkopen van woningen en beheer van winkels, bedrijfsruimten en kantoren. Veel meer informatie over onze groeiende organisatie kan je vinden op onze website.
Wat bieden wij?
Ons vertrouwen en onze loyaliteit omdat wij dit de basis van een fijne werksfeer vinden. Wij geven je de ruimte voor initiatieven en ideeën. Wij hebben alles in huis voor jouw carrière in het vastgoed en bieden je:
- Een startsalaris van €2.209,00 – € 2.650,00 bruto per maand o.b.v. fulltime (fulltime is 37,5 uur);
- Een werktijdregeling waarbij je, bij een fulltime dienstverband, per maand een vrije dag kunt opbouwen;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een eindejaarsgratificatie van 2% van het bruto jaarsalaris excl. vakantietoeslag;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
- Een goede pensioenregeling waarbij wij 50% betalen met werkgeversbijdrage en een collectieve ziektekostenverzekering;
- Een fijne werkplek met laptop en zit-/stabureau in ons moderne kantoor in Nijmegen;
- Personeelsfeestjes en uitjes met je collega’s;
- Laptop van de zaak;
- Je kunt gezamenlijk lunchen met collega’s in onze gezellige kantine;
- Fruit op het werk;
- Een informele en ondernemende bedrijfscultuur;
- Deelname aan onze talentmanagement met een toegang tot een eigen dashboard m.b.t. je ontwikkeling en onze NMG Academie.
Neem ook eens een kijkje op onze pagina ‘Werken bij NMG‘ voor meer informatie over het werken bij NMG.
Reageren?
Herken jij je in wat wij zoeken en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Twijfel dan niet langer en solliciteer door je cv, voorzien van je motivatiebrief, te versturen.
Heb je eerst vragen naar aanleiding van deze omschrijving? Je kunt dan contact opnemen met onze coördinator van de servicedesk, Ingrid Riool-Geven via solliciteren@nmg.nl. Zij kan met zekerheid al je vragen tot in detail beantwoorden.
N.B. Wij nemen je sollicitatie pas in overweging indien je ons zowel je CV als uitgebreide motivatiebrief hebt toegestuurd.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.