Als backoffice medewerker VvE (32-37,5 uur per week, kantoor Nijmegen) heb je dagelijks contact met verschillende mensen, zowel intern als extern. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met verschillende partijen. Je helpt woningeigenaren bij het beantwoorden van vragen en overlegt veel met collega’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het aansturen van aannemers voor reparatieverzoeken die door leden worden gemeld, en ben je administratief betrokken bij offerte trajecten.

Het werk is divers en vol uitdagingen waardoor elke werkdag anders is. In nauwe samenwerking met de accountmanagers en technisch managers draag je zorg voor het onderhoud van een complex. Beheren doen we samen! Ons doel is om het woongenot voor de bewoners te optimaliseren. Daarnaast is er ruimte voor een grapje en informele zaken. Kortom; het is erg leuk om in het team VvE beheer te werken!

Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Het is handig als je snel nieuwe systemen kunt leren, omdat we werken met Twinq, een VvE specifiek automatiseringssysteem. Het belangrijkste is dat je toe bent aan een nieuwe uitdaging en bereid bent je volledig in te zetten. Bij NMG Vastgoed hebben we onze eigen NMG Academie en leren we je graag alles wat je nodig hebt om de functie goed uit te kunnen voeren.

NMG biedt verschillende soorten dienstverlening binnen het vastgoed, van vastgoed- en VvE-beheer tot het verhuren en verkopen van woningen. Wij zijn een groeiende organisatie die onze medewerkers graag ruimte biedt voor groei en ontwikkeling. Voor mee informatie over onze organisatie verwijzen we je graag naar onze website.

Ons vertrouwen en onze loyaliteit omdat wij dit de basis van een fijne werksfeer vinden. Wij geven je de ruimte voor initiatieven en ideeën. Wij hebben alles in huis voor jouw carrière in het vastgoed en bieden je:

• Het instapsalaris is € 2.209,00 bruto per maand o.b.v. fulltime (37,5 upw), afhankelijk van kennis en relevante ervaring;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Een eindejaarsgratificatie van 2% van het bruto jaarsalaris excl. vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Een laptop van de zaak;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie betalen;
• Een informele en ondernemende bedrijfscultuur;
• Het streven naar een langdurige arbeidsverhouding;
• Deelname aan ons talentmanagement met toegang tot een eigen dashboard met betrekking tot je ontwikkeling en onze NMG Academie;
• Een fijne werkplek met laptop en zit-/stabureau in ons moderne kantoor in Nijmegen;
• Personeelsfeestjes en uitjes met je collega’s.

Neem ook eens een kijkje op onze pagina ‘Werken bij NMG‘ voor meer informatie over het werken bij NMG.

Herken jij je in het geschetste profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Twijfel dan niet langer en solliciteer door je cv, voorzien van je motivatiebrief, te versturen aan solliciteren@nmg.nl.

Heb je eerst vragen naar aanleiding van deze omschrijving? Je kunt dan contact opnemen met Dylan Ahmad, HR adviseur. Hij is te bereiken door een e-mail te sturen: solliciteren@nmg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.