Als HR-adviseur bij NMG ben je onderdeel van een klein HR-team en werk je nauw samen met de directie en teamleiders. Je bent verantwoordelijk voor alle aspecten van HR, inclusief werving & selectie, onboarding, verzuimbegeleiding en meer. Het is een afwisselende en veelzijdige functie, waarin je zowel operationeel, tactisch als strategisch te werk gaat. Je komt te werken in een dynamische omgeving, waarbij je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng en ontwikkeling. Het is een uitdagende functie waarbij je kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van NMG Vastgoed.

Als HR-adviseur beschik je over een afgeronde HBO-opleiding in Human Resource management. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Met jouw hands-on mentaliteit ben je niet bang om verantwoordelijkheid te dragen en fungeer je als sparringpartner voor teamleider binnen NMG. Je past je communicatiestijl aan de situatie en weet als verbindende schakel doelen te vertalen naar acties op het gebied van HR. Je ziet waar processen geoperationaliseerd kunnen worden en draagt hier actief aan bij. Als ambassadeur voor de organisatie verwerk je onze kernwaarden (persoonlijk, proactief, samenwerken en vernieuwend) in het HR-beleid en draag je deze uit naar onze medewerkers. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en hebt kennis van wet- en regelgeving op arbeidsgebied. Bovendien ben je in staat om zelfstandig te werken en initiatief te tonen.

NMG verzorgt alle soorten (vastgoed) dienstverlening op het gebied van wonen, winkelen en werken. Van vastgoed- en VvE beheer tot het verhuren en verkopen van woningen en beheer van winkels, bedrijfsruimten en kantoren. Veel meer informatie over onze groeiende organisatie kan je vinden op onze website.

Ons vertrouwen en onze loyaliteit omdat wij dit de basis van een fijne werksfeer vinden. Wij geven je de ruimte voor initiatieven en ideeën. Wij hebben alles in huis voor jouw carrière in het vastgoed en bieden je:

• Een instapsalaris van €2.800,00 bruto per maand o.b.v. fulltime (fulltime is 37,5 uur);
• Een jaarcontract met het streven naar een langdurige arbeidsrelatie;
• Deelname aan ons talentmanagement met een toegang tot een eigen dashboard m.b.t. je ontwikkeling en onze NMG Academie.
• 8,33 % vakantiegeld;
• Een eindejaarsgratificatie van 2% van het bruto jaarsalaris excl. vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie betalen;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Een informele en ondernemende bedrijfscultuur.

Neem ook eens een kijkje op onze pagina ‘Werken bij NMG‘ voor meer informatie over het werken bij NMG.

Herken jij je in wat wij zoeken? En heb je belangstelling voor deze functie mail dan je CV, voorzien van jouw motivatie t.a.v. Dylan Ahmad, via solliciteren@nmg.nl.

N.B. Wij nemen je sollicitatie pas in overweging indien je ons zowel je CV als uitgebreide motivatiebrief hebt toegestuurd.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.