In de functie van Inspecteur voer je in overleg met de technisch manager inspecties uit aan woningen en/of complexen van vastgoedeigenaren. Het doel daarbij is de technisch manager te ondersteunen in het in kaart brengen van uit te voeren onderhoud aan woningen en/of complexen, om ervoor te zorgen dat de woning en/of complex op het gewenste technische niveau komt en/of blijft. Inspecties bij vertrekkende huurders en opleveringen aan nieuwe huurders zijn het belangrijkste onderdeel van je werk en zullen hoofdzakelijk in het gebied West-Nederland (Zuid-Holland) Soms, bij vakantie van je collega-inspecteurs, zul je ook de rest van Nederland leren kennen. Vanuit ons kantoor in Amsterdam kun je je administratieve taken uitvoeren, maar thuiswerken is ook mogelijk.

 ‘Ik vind het werken in de functie van inspecteur ontzettend leuk! Dit komt onder andere door de diversiteit in woningen die wij beheren. De ene keer kom je in een gloednieuw penthouse terecht en de andere keer een woning die een flinke opknapbeurt kan gebruiken. In dit laatste geval overleg ik met de afdeling verhuur en de technisch manager over de uit te voeren mutatiewerkzaamheden om de woning weer verhuur klaar te maken. Het begeleiden van deze mutatiewerkzaamheden behoort ook tot mijn taken. Hierbij kun je denken aan het aansturen van aannemers en controleren van de werkzaamheden hiervan. Kortom is geen dag hetzelfde, ben ik zowel binnen als buiten actief en heb ik met allerlei verschillende partijen te maken. Mede hierdoor ga ik elke dag weer met veel plezier naar mijn werk!’

Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur woon je in de omgeving van Rotterdam. Daarnaast ben je klantgericht, flexibel, proactief, nauwkeurig en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk en beheers je de Nederlandse taal uitstekend. Je hebt veel contact met verschillende bewoners, goed kunnen communiceren en schakelen hierin is een must. Technisch inzicht en affiniteit met vastgoed is een pré.

Wij vinden wij het belangrijk dat onze collega’s de ruimte krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Daarom is er een organisatie breed talentmanagement beleid waar jij als nieuwe collega aan kan deelnemen. Je krijgt hier een persoonlijk dashboard met betrekking tot ontwikkeling en je kan workshops en cursussen volgen, helemaal volgens jouw persoonlijke leerlijn.

NMG verzorgt alle soorten (vastgoed) dienstverlening op het gebied van wonen, winkelen en werken. Van vastgoed- en VvE beheer tot het verhuren en verkopen van woningen en beheer van winkels, bedrijfsruimten en kantoren. Wij werken graag samen met onze opdrachtgevers. Op een persoonlijke, toegankelijke en betrokken wijze leveren wij hoge kwaliteit in onze dienstverlening en klanttevredenheid. Dit doen wij aan de hand van onze kernwaarden, met innovatieve werkprocessen en technologie. Met onze landelijke dekking vanuit zeven vestigingen zijn wij altijd dichtbij. Samen beheren, samen groeien. Veel meer informatie over onze groeiende organisatie kan je vinden op onze website.

Ons vertrouwen en onze loyaliteit omdat wij dit de basis van een fijne werksfeer vinden. Wij geven je de ruimte voor initiatieven en ideeën. Wij hebben alles in huis voor jouw carrière in het vastgoed en bieden je:

• Een salaris van €2.577,00 – € 3.500,00 bruto per maand o.b.v. fulltime (fulltime is 37,5 uur), afhankelijk van opleidingsniveau en relevante werkervaring;
• Een werktijdregeling waarbij je, bij een fulltime dienstverband, per maand een vrije dag kunt opbouwen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Een eindejaarsgratificatie van 2% van het bruto jaarsalaris excl. vakantietoeslag;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• Een tablet en laptop, auto en telefoon van de zaak;
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 50% betalen met werkgeversbijdrage en een collectieve ziektekostenverzekering;
• Personeelsfeestjes en uitjes met je collega’s;
• Fruit op het werk;
• Een informele en ondernemende bedrijfscultuur;
• Deelname aan ons talentmanagement met een toegang tot een eigen dashboard m.b.t. je ontwikkeling en onze NMG Academie.

Neem ook eens een kijkje op onze pagina ‘Werken bij NMG‘ voor meer informatie over het werken bij NMG.

Heb je vragen naar aanleiding van deze omschrijving? Je kunt dan contact opnemen met HR, Martin Broeksteeg via solliciteren@nmg.nl

Wacht niet te lang met solliciteren, maar zet deze stap in je loopbaan! Als je interesse hebt maak je dit kenbaar door je CV, voorzien van motivatiebrief te versturen per e-mail.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.