(Junior) crediteuren en debiteuren administrateur
Wil jij de eerste stap in je loopbaan zetten? Ben je gemotiveerd hard te werken in een omgeving die jou stimuleert het beste uit jezelf te halen? Heb je affiniteit met vastgoed en cijfers en lukt het jouw om nauwkeurig te werken? Twijfel dan niet en solliciteer bij NMG Vastgoed B.V. voor de functie van:
(Junior) crediteuren en debiteuren administrateur, 32 – 37,5 uur per week, voor onze locatie in Nijmegen
De functie
Als crediteuren en debiteuren administrateur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken. Zo zorgen jullie er onder andere samen voor dat:
– De huurbetalingen dagelijks verwerkt worden;
– Het aanmaken, versturen en afhandelingen van aanmaningen;
– Verzorgen van de automatische incasso;
– Verwerking van mail- en telefoonverkeer met huurders, eigenaren, deurwaarders en crediteuren;
– Dagelijkse verwerking en controle van binnengekomen facturen;
– De uitbetaling aan crediteuren.
Je zorgt ervoor dat deze taken tijdig uitgevoerd worden. Belangrijk is dat je op een professionele en correcte wijze communiceert met huurders, eigenaren en crediteuren.
Wij zoeken
Je hebt minimaal een MBO niveau vier diploma afgerond. Je bent zeer nauwkeurig, proactief en van nature een echte doorpakker die gericht is op kwaliteit. Je werkt vanuit een klantgerichte en collegiale basishouding en goed kunnen schakelen tussen taken is een must. Je zult veel zelfstandig aan het werk zijn, ook is het in contact blijven met je collega’s erg belangrijk. Plannen en organiseren zit in je DNA en je bent goed in het stellen van prioriteiten. Zo kan jij een goede inschatting maken van de prioriteiten op de administratie. Je bent besluitvaardig en weet goed om te gaan met conflicten. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling. We werken veel met technologische software en deze eigen maken is aan jou wel besteed.
Over NMG Vastgoed
NMG verzorgt diverse soorten dienstverlening binnen het vastgoed. Van vastgoed- en VvE beheer tot het verhuren en verkopen van woningen. Daarnaast bieden wij onze collega’s graag ruimte voor groei en ontwikkeling en daarmee de deelname aan ons organisatie brede talentmanagementproject. Voor meer informatie over onze groeiende organisatie, verwijzen wij je graag naar onze website.
Wat bieden wij?
Ons vertrouwen en onze loyaliteit: de basis van een fijne werksfeer. Ruimte voor initiatieven en ideeën. Samen bereiken we het meest en door dagelijks van elkaar te leren worden we beter! Daarnaast kun je rekenen op:
- Het instapsalaris is € 2.156,00 bruto per maand o.b.v. fulltime (37,5 upw), afhankelijk van kennis en relevante ervaring;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een eindejaarsgratificatie van 2% van het bruto jaarsalaris exclusief vakantietoeslag;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling waarbij wij 50% van de premie betalen;
- Collectiviteitskorting voor de ziektekostenverzekering;
- Laptop van de zaak;
- Een informele en ondernemende bedrijfscultuur;
- Een gezamenlijke lunch met dagelijks vers fruit;
- Deelname aan onze talentmanagement met een toegang tot een eigen dashboard m.b.t. je ontwikkeling en onze NMG Academie.
Interesse?
Herken jij je in wat wij zoeken? Mail dan je CV, voorzien van jouw motivatie naar Niek Bodd via solliciteren@nmg.nl. Wil je eerst nog meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op per e-mail via solliciteren@nmg.nl.
NB Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.