Als Debiteurenbewaker bewaak je de volledige cyclus van betalingsachterstanden en huurbetalingen. Je signaleert risico’s tijdig, onderneemt passende acties en zorgt voor een correcte administratieve en juridische afhandeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het signaleren, analyseren en opvolgen van betalingsachterstanden;
• Het voeren van regie op huurbetalingen, van eerste herinnering tot eventuele gerechtelijke procedure;
• Het voorbereiden, opbouwen en bewaken van juridische huur- en incassodossiers;
• Het onderhouden van contacten met deurwaarders, schuldhulpverleningsinstanties en gemeenten;
• Het beoordelen van betalingsregelingen en het bewaken van de gemaakte afspraken;
• Het monitoren van lopende dossiers en het signaleren van proces- en verhaalsrisico’s;
• Het opstellen van rapportages voor opdrachtgevers en collega’s;
• Het toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet Kwaliteit Incassodienstverlening (Wki), Wet Incassokosten (WIK) en Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening;
• Het zorgvuldig vastleggen en beheren van alle dossierinformatie en correspondentie.

Kortom: jij zorgt ervoor dat dossiers in beweging blijven, risico’s worden beperkt en zowel opdrachtgevers als huurders professioneel worden geholpen.

Je bent nauwkeurig, juridisch bewust en laat je niet snel uit het veld slaan. Je weet wanneer je moet doorpakken, maar hebt ook oog voor de menselijke kant van een dossier.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
• Relevante ervaring binnen debiteurenbeheer, vastgoedbeheer, juridische dienstverlening of gerechtsdeurwaarderspraktijk;
• Affiniteit met juridische procedures en huurrecht;
• Ervaring met dossierbeheer en het bewaken van deadlines;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Microsoft Office; ervaring met REMS en Embrace is een pré;
• Kennis van de Wki, WIK en vroegsignalering of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen.

NMG is een toonaangevende vastgoedorganisatie met een breed dienstenpakket: van vastgoed- en VvE-beheer tot verhuur en verkoop van woningen. Met zes vestigingen en ruim 120 betrokken medewerkers werken we samen aan kwaliteit en klantgerichtheid. We zijn een groeiende organisatie die kansen biedt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Wil je meer weten over ons? Bezoek onze website op: www.nmg.nl

Bij NMG krijg je de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:

• Bruto maandsalaris tussen € 2.450 – € 3.000 (o.b.v. 37,5 uur), afhankelijk van ervaring en opleiding;
• 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsgratificatie van 2% van je bruto jaarsalaris;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 37,5 uur
• Pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage;
• Laptop van de zaak en een moderne werkplek in Nijmegen;
• Toegang tot onze NMG Academie en talentmanagementprogramma;
• Een informele, energieke werksfeer met gezellige collega’s en regelmatig leuke uitjes;
• Vers fruit op kantoor.

Neem ook eens een kijkje op onze pagina ‘Werken bij NMG‘ voor meer informatie over het werken bij NMG.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij NMG? Stuur dan je CV en motivatie t.a.v. HR naar solliciteren@nmg.nl.
Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.